Coaching für weibliche Führungskräfte

Leadership Coaching

Wünschst du dir mehr Sichtbarkeit, Einfluss und Wirkung in deinem Umfeld?

Dann bist du bei mir genau richtig.

Gemeinsam decken wir Muster, Beziehungen und Dynamiken auf. Das ermöglicht dir, komplexe Systeme zu durchschauen und Lösungen zu entwickeln, die zu dir und deiner Situation passen.

Wer etwas anderes haben will, muss etwas anderes tun. Um Veränderungen zu bewirken, müssen wir unsere Sichtweise und unser Handeln anpassen.

Zeig wer du bist und überzeuge smart

In dynamischen und männlich geprägten Umfeldern geraten Prozesse ins Wanken. Die Rolle der allwissenden und hierarchisch agierenden Führungskraft verliert an Glanz und Wert.

Heute geht es vor allem darum, Rollen zu reflektieren, Kompetenzen zu stärken, Resilienz zu fördern, Potenziale zu entfalten, Balance zu halten und Lösungen gemeinsam zu entwickeln.

Das ist deine Chance, dich neu zu positionieren und Zukunft stimmig mitzugestalten.

Coaching ist mehr als nur ein Gespräch

Der Druck, schnell zu reagieren und gleichzeitig souverän zu agieren, ist heute allgegenwärtig. In solchen Momenten kann es leicht passieren, dass du an deine Grenzen stößt. Mehr Informationen führen nicht immer zu mehr Klarheit, vor allem, wenn sie aus deinem direkten Umfeld stammen.

Coaching schafft einen Rahmen, in dem du die Strukturen um dich herum reflektieren und deine Perspektiven erweitern kannst.

Du erkennst dann besser, wie Veränderungen in einem Bereich dein gesamtes Umfeld beeinflussen. Das ermöglicht dir, dich, deine Rolle und dein System aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Es ist ein Prozess, der dir hilft, Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu setzen und konkrete Schritte zu gehen, die dich in deinem Führungsalltag stärken.

Wo ist dein Raum, innezuhalten? Wo findest du Möglichkeiten, deinen Blick zu weiten und neue Ansätze zu entwickeln?

Wenn du einen klaren Rahmen und einen strukturierten Prozess schätzt, dann ist ein Coaching mit mir deine beste Entscheidung.

Was macht mein Coaching so besonders?

Wie sieht der Ablauf aus?

Wir

  • arbeiten an deinen Zielen und umsetzbaren Schritten,
  • reflektieren Einflussfaktoren, die für dich bedeutsam sind,
  • entwickeln Lösungswege, die zu dir und deinem Kontext passen,
  • aktivieren Ressourcen, die dich im Führungsalltag stärken und
  • weiten deinen Blick für Chancen, die dir bisher verborgen blieben.

Je nach Thema und Situation kommen unterschiedliche Interventionen zum Einsatz, wie die Wunderfrage, Reframing, das innere Team, der Club 2 oder gezielte Fragetechniken.

🖥️ Online: bequem von überall aus.

📆 Dauer: 60 Minuten, 1:1 Coaching.

📅 Tag und Zeit werden individuell vereinbart.

Ein Coaching vor Ort oder mit Teams biete ich auf Anfrage und nach meinen Möglichkeiten an.

Was sind deine Vorteile?

  • Aufbau von ressourcen- und lösungsorientierten Kompetenzen.
  • Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung.
  • Systemisches und konstruktivistisches Denken.
  • Zielfokussiertes und transparentes Arbeiten.

Mein Coaching eignet sich für dich, wenn du …

  • deine Rollen reflektieren und neu definieren willst,
  • neue Perspektiven für Herausforderungen suchst,
  • vor Entscheidungen stehst und Impulse benötigst,
  • Spannungen lösen oder Konflikte klären möchtest,
  • oder neue Handlungsspielräume gewinnen willst.

Mein Coaching ist optimal für Entscheider:innen, Nachwuchsführungskräfte, erfahrene Führungskräfte und Manager:innen.  

"Frag die Regina."

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Wenn du ein Anliegen hast, kontaktiere mich gerne. Gemeinsam finden wir heraus, ob ein Coaching der passende Rahmen für deinen nächsten Schritt ist.