Frag die Regina

"Frag die Regina!"

Diesen Satz habe ich in meiner Karriere oft gehört. Ich habe es immer geschätzt, Teil von Teams zu sein, die mir Vertrauen geschenkt, meine Perspektive geschätzt und mich als Sparringpartnerin eingebunden haben.

Über die Jahre habe ich eines klar gelernt:

Wissen und Leistung allein genügen nicht, damit Erfolg nachhaltig wirksam wird. Entscheidend ist die Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer zu erkennen, Zusammenhänge zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 

Wer bin ich?

Ich bin Unternehmensberaterin, ISO 17024 zertifizierte Coachin und Trainerin. Ich gehe gerne neue Wege und bin überzeugt, dass Lernen, Entwicklung und bewusstes Verändern die Grundlage für nachhaltigen Erfolg sind.

Mein beruflicher Weg war geprägt von Veränderung, von neuen Rollen, neuen Systemen und immer wieder auch vom Abschied von vertrauten Denk- und Verhaltensmustern. Gerade dadurch habe ich gelernt, Wandel nicht nur zu bewältigen, sondern aktiv zu gestalten.

Als Juristin, Projekt- und Prozessmanagerin, Mitglied eines Management Boards, Prokuristin, Verwaltungsrätin, Leiterin eines Krisenstabs während der Corona-Krise und Sparringpartnerin habe ich Verantwortung in sehr unterschiedlichen Kontexten übernommen. Ich kenne die Dynamik von Veränderung, Entscheidungsdruck und Führung aus eigener Erfahrung, nicht nur aus der Theorie.

Heute begleite ich C-Level-Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte sowie Selbständige. Mein Ziel ist es, meine Erfahrungen und Erkenntnisse so einzubringen, dass Menschen ihre Positionierung klarer gestalten, ihre Wirkung gezielter entfalten und ihren Platz im Wandel bewusst einnehmen können. Gleichzeitig möchte ich zu einer menschenzentrierten und bedürfnisorientierten Arbeitswelt 2030 beitragen.

Was sind meine USPs?

Neuorientierung und Neupositionierung, das ist mein Terrain.

Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und sich strategisch so auszurichten, dass sie ihre Stärken wirksam einsetzen können. Dabei arbeite ich mit lösungsorientierten Methoden, erprobten Konzepten, einem systemischen Blick und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Worten mitschwingt.

Meine besondere Stärke liegt in der Verbindung aus visionärem Denken, strategischem Handeln, systemischer Intuition, kritischem Hinterfragen, tiefem Verständnis für psychosoziale Dynamiken und langjähriger Erfahrung in männlich geprägten Umfeldern. Ich hinterfrage den Status quo, erkenne Muster und übersetze Komplexität in Schritte, die klar, machbar und wirksam sind.

Was Kundinnen über mich sagen

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