Möchtest du wissen, wie du deine Zukunft aktiv gestalten und dich gerade jetzt, in Zeiten des Wandels, neu positionieren und dein volles Potenzial entfalten kannst?
Ich zeige dir, wie du mit deinen USPs jene Stellen erreichst, bei denen du deine Stärken optimal einsetzen kannst, um langfristig im Flow zu bleiben.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Die Geschäfts- und Arbeitswelt war noch nie so individuell und dynamisch wie heute. Sie verlangt ein tiefes Verständnis von Märkten und Trends, von Visionen, Zielen und Bedürfnissen.
Wenn du gestalten möchtest, brauchst du mehr als Wissen und eine Funktion im System.
Es geht darum, den „perfect fit“ zwischen deinen besonderen Stärken und den spezifischen Bedürfnissen strategischer Entscheider zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Das Tempo des Wandels auszuhalten und ihn aktiv mitzugestalten, gehört zu den größten Hürden.
Solange dein Potenzial im Außen unklar bleibt, füllen systemische Neigungen, subjektive Bewertungen und unbewusste Vorurteile die Lücke.
Noch viel schlimmer: andere weisen dir einen Platz zu, wenn dir selbst die mit deinen USPs verbundenen beruflichen Möglichkeiten nicht klar sind.
Eine Neuorientierung in Zeiten des Wandels setzt voraus, deine Komfortzone zu verlassen und Beziehungen aktiv zu managen, und zwar jenseits des bestehenden Organigramms.
Finde deinen Nordstern:
Setze dich gezielt mit den Facetten deiner Persönlichkeit auseinander und zeige den Menschen um dich herum, wer du bist und was du kannst.
Hinterfrage neugierig die Trends und Bedürfnisse strategischer Entscheider. Nur so erkennst du, was sie brauchen und was nur du – mit deinem Team – ihnen bieten kannst.
Lass dich nicht verbiegen, bleib aber beweglich.
Wenn du deine berufliche Neuorientierung nicht dem Zufall überlassen willst, sondern mit einem iterativen Design-Thinking-Ansatz gestalten willst, dann ist mein Training der Game Changer für dich.
In meinem Training erfährst du, wie du …
Die Methode ist fundiert, systemisch ausgerichtet und basiert auf dem Business Model You®. Bestandteil des Trainings ist ein LPP Persönlichkeitstest.
🖥️ Online: bequem von überall aus teilnehmen.
📆 Dauer: 8 Wochen, 1 Einheit pro Woche (90 Minuten).
📅 Tage und Zeiten werden individuell vereinbart.
Trainings finden statt, sobald drei Teilnehmende angemeldet sind. Ein 1:1 Training biete ich auf Anfrage und nach meinen Möglichkeiten an.
Mein Training eignet sich für dich, wenn du …
Mein Training ist optimal zur Aktivierung der Kreativität von Fachkräften und Führungskräften, Erarbeitung von Lösungsansätzen und organisatorischen Weiterentwicklung.
Das Training wird in kleinen Gruppen abgehalten, die Plätze sind limitiert. Vor Buchung des Trainings findet ein persönliches Kennenlern-Gespräch statt. Buche hier den für dich passenden Termin. Ich freue mich.
