Diesen Satz habe ich in meiner Karriere oft gehört und ich habe es genossen, Teil von Teams zu sein, die mich wertschätzten und integrierten.
Über die Jahre habe ich eines gelernt:
Wissen und Leistung allein genügen nicht, damit sich Erfolg nachhaltig entfalten kann. Die Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, das schafft Vorteile und Verbindungen.
Ich bin Unternehmensberaterin, ISO 17024 zertifizierte Coachin und selbständige Trainerin. Ich liebe es, neue Wege zu gehen, und weiß, dass Veränderung der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist.
Mein Weg führte mich durch mehrere Spitzenfunktionen, immer wieder rein in neue Strukturen und raus aus alten Denkmustern und Verhaltensweisen.
Als Juristin, Projektmanagerin und Prozessmanagerin, Mitglied eines Management Boards, Prokuristin, Verwaltungsrätin, Leiterin eines Krisenstabes während der Corona-Krise sowie Sparring Partnerin habe ich Unternehmen sicher durch den Wandel geführt.
Heute berate ich C-Level Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte sowie Gründer:innen und Selbständige. Mein Ziel ist es, einen Beitrag zu einer menschzentrierten und bedürfnisorientierten Arbeitswelt 2030 zu leisten.
Umorientierung und Neupositionierung, das ist mein Terrain.
Ich unterstütze, zu werden, was als möglich erkannt wird, mit lösungsorientierten Methoden, erprobten Konzepten, messbaren Ergebnisse und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Worten entsteht.
Meine USPs sind eine seltene Kombination aus visionärem Denken, strategischem Handeln, systemischer Intuition, kritischem Hinterfragen, tiefem Verständnis für psychosoziale Dynamiken und langjähriger Erfahrung in männlich geprägten Umfeldern. Ich denke in Szenarien, lege den Status quo auf den Prüfstand und übersetze Komplexität in Schritte, die machbar sind.
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