Frag die Regina

"Frag die Regina!"

Diesen Satz habe ich in meiner Karriere oft gehört und ich habe es genossen, Teil von Teams zu sein, die mich wertschätzten und integrierten.

Über die Jahre habe ich eines gelernt:

Wissen und Leistung allein genügen nicht, damit sich Erfolg nachhaltig entfalten kann. Die Fähigkeit, die Bedürfnisse anderer zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, das schafft Vorteile und Verbindungen.

Wer ist die Regina?

Ich bin Unternehmensberaterin, ISO 17024 zertifizierte Coachin und Trainerin. Ich liebe es, neue Wege zu gehen, und weiß, dass Lernen der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist.

Mein Weg führte mich durch mehrere Veränderungen, immer wieder rein in neue Strukturen und raus aus alten Denkmustern und Verhaltensweisen. 

Als Juristin, Projektmanagerin und Prozessmanagerin, Mitglied eines Management Boards, Prokuristin, Verwaltungsrätin, Leiterin eines Krisenstabes während der Corona-Krise sowie Sparring Partnerin habe ich Komfortzonen verlassen und Unternehmen sicher durch den Wandel geführt.

Heute berate ich C-Level Führungskräfte, Fach- und Führungskräfte sowie Selbständige. Mein Ziel ist es, meine Erkenntnisse und Erfahrungen zu teilen und einen Beitrag zu einer menschenzentrierten und bedürfnisorientierten Arbeitswelt 2030 zu leisten. 

Was sind meine USPs?

Berufliche Neuorientierung, das ist mein Terrain.

Ich unterstütze, zu werden, was als Ziel festgelegt wird, mit lösungsorientierten Methoden, erprobten Konzepten, messbaren Ergebnisse und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Worten entsteht.

Meine USPs sind eine seltene Kombination aus visionärem Denken, strategischem Handeln, systemischer Intuition, kritischem Hinterfragen, tiefem Verständnis für psychosoziale Dynamiken und langjähriger Erfahrung in männlich geprägten Umfeldern. Ich stelle den Status quo auf den Prüfstand und übersetze Komplexität in Schritte, die machbar sind.

Was Kundinnen über mich sagen

Mein Geschenk für dich

Zünde den Turbo

Du möchtest deine Positionierung nicht dem Zufall überlassen? Dann starte jetzt mit dem ersten Schritt. Hole dir deinen kostenlosen Leadership Guide und erkenne, wie du deine berufliche Neuorientierung selbst aktiv mitgestalten kannst.