Hier findest du spannende Beiträge rund um das Thema strategische Positionierung. Ich teile Erkenntnisse, Erfahrungen und Tipps und freue mich, wenn du regelmäßig vorbeischaust.
Es mag paradox klingen, ist aber bittere Realität: Selbst in traditionell weiblichen Berufen erklimmen Männer schneller die Karriereleiter als Frauen. Aber nicht, weil sie qualifizierter sind.
Du bist eine weibliche Führungskraft mit leiser Stimme in einem männlich dominierten, lauten Umfeld? Das ist kein Nachteil. Deine Brand Voice macht dich einzigartig, unverwechselbar und wirksam.
Du trägst Verantwortung, führst Teams, triffst Entscheidungen. Und das Gefühl, allen gerecht werden zu müssen, deinem Anspruch, Erwartungen anderer, familiären Aufgaben, ist dein Begleiter.
Denkst du bei erfolgreichen Führungskräften an laute Stimmen und dominantes Auftreten? Tatsächlich sind es auch introvertierte Persönlichkeiten, die wirksam agieren und Teams inspirieren.
VUCA hat uns lange geprägt. Pandemie, Lieferketten-Chaos und globale Krisen haben uns ins BANI-Zeitalter geführt. Wir leben in einer neuen Realität, die eine neue Qualität von Leadership fordert.
Du sprichst über ein Thema und nichts passiert. Kurze Zeit später erwähnt ein Kollege das Thema erneut und eine rege Diskussion beginnt. In deinem Kopf beginnt es zu rattern.
Selbstreflexion wird im mittleren Management in der KI-Ära wichtiger, weil sich Aufgaben, Rollen und Entscheidungen verändern. Sie hilft Führungskräften, eigene Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen, ihr Urteil zu prüfen und ihre Wirkung bewusster zu gestalten.
